मुख्य अंतर - समायोजित बनाम समझौता
 

समायोजन और समझौता दोनों में दूसरों की इच्छाओं और जरूरतों को समायोजित करने के लिए हमारी योजनाओं और जीवन शैली में बदलाव करना शामिल है। हमें इन परिवर्तनों को कैसे करना चाहिए, यह समझने के लिए समायोजन और समझौता के बीच के अंतर को जानना महत्वपूर्ण है। समायोजन अक्सर अस्थायी होते हैं और इसमें छोटे बदलाव शामिल होते हैं जबकि जीवन में बड़े बदलावों से समझौता होता है और इसका दीर्घकालिक प्रभाव हो सकता है। यह समायोजन और समझौता के बीच महत्वपूर्ण अंतर है। सब सब में, समायोजन जीवन का एक आवश्यक हिस्सा है और दूसरों के साथ शांति और सद्भाव से रहने और काम करने के लिए अत्यावश्यक है जबकि समझौता अंततः आपको दुखी कर सकते हैं।

एडजस्ट का मतलब क्या है?

एडजस्ट या एडजस्ट करने का मतलब है किसी चीज़ को सूट करने के लिए कुछ बदलना। अमेरिकन हेरिटेज डिक्शनरी ने एडजस्ट को परिभाषित किया है "के रूप में बदलने के लिए ताकि उपयुक्त हो या किसी और चीज़ के अनुरूप हो"। जब हम दूसरों को समायोजित करने के लिए अपनी योजनाओं को बदलते हैं, तो इसे समायोजन कहा जा सकता है। समायोजन अक्सर दूसरों की जरूरतों और इच्छाओं को समायोजित करने के लिए स्वेच्छा से किया जाता है। समायोजन भी अस्थायी होते हैं।

दैनिक जीवन में समायोजन के कुछ उदाहरण

यदि आप औपचारिक कपड़ों की तरह नहीं हैं तो भी एक औपचारिक कार्य के लिए उचित रूप से ड्रेसिंग करें।

यदि आपके मेहमान मछली नहीं खाते हैं तो मछली के बजाय मांस तैयार करना।

घर की सजावट करते समय परिवार के अन्य सदस्यों के विचारों को ध्यान में रखते हुए

अपने बच्चों को रविवार को चिड़ियाघर में ले जाएं, भले ही आप घर पर रहना चाहते हों

यदि आप दूसरों के साथ सौहार्दपूर्वक रहना चाहते हैं, तो समायोजन आवश्यक है। वे जीवन का एक आवश्यक हिस्सा हैं।

समझौता करने का क्या मतलब है?

विवाद से बचने के लिए समझौता परिवर्तन कर रहा है। समझौता स्वेच्छा से नहीं किया जा सकता है; यह संघर्ष से बचने का एकमात्र विकल्प हो सकता है। समझौता अधिक गंभीर है और इसमें समायोजन से अधिक गंभीर निर्णय और परिवर्तन शामिल हैं। इसके गंभीर परिणाम भी हो सकते हैं। लगातार अन्य लोगों को खुश करने के लिए समझौता करना अंततः हमें दुखी कर सकता है और लगातार समझौता करने से हम अपने वास्तविक व्यक्तित्व, विशेषताओं और गुणों को भी खो सकते हैं।

समझौता करने के कुछ उदाहरण

अपनी नौकरी देना क्योंकि आपका पति काम नहीं करना चाहता है

किसी की पसंद के अनुसार अपनी शैली बदलने की शैली

अपने सिद्धांतों और व्यक्तिगत नैतिकता के खिलाफ जा रहे हैं क्योंकि आपका बॉस इसकी मांग करता है।

समायोजित और समझौता के बीच अंतर क्या है?

परिभाषा:

समायोजित का मतलब किसी को समायोजित करने के लिए कुछ बदलना है।

समझौता का मतलब संघर्ष से बचने के लिए कुछ हद तक निम्न स्तर को स्वीकार करना है।

अर्थ:

समायोजन के सकारात्मक अर्थ हैं।

समझौता अक्सर नकारात्मक अर्थ होते हैं।

तीव्रता:

समायोजन में अक्सर कम गंभीर और छोटे बदलाव शामिल होते हैं।

समझौता में अक्सर जीवन शैली में गंभीर बदलाव शामिल होते हैं।

समय:

समायोजित अक्सर अस्थायी कार्यों को संदर्भित करता है।

समझौता में अक्सर दीर्घकालिक या स्थायी क्रियाएं शामिल होती हैं।

चित्र सौजन्य: पिक्साबे